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工傷沒達(dá)到傷殘?jiān)趺刺幚?/h1>
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷未達(dá)到傷殘等級享受以下相關(guān)待遇： 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定未達(dá)到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付。
工傷沒達(dá)到傷殘?jiān)趺刺幚?/strong>
- 職工及其近親屬可在事故發(fā)生日起1年內(nèi)向所屬勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請，被認(rèn)定為工傷后，依法享受規(guī)定的工傷待遇。由于你父親未簽訂勞動(dòng)合同，提出工傷認(rèn)定申請時(shí)要先解決勞動(dòng)關(guān)系，如果用人單位對勞動(dòng)關(guān)系沒爭議最好，如果有爭議先去仲裁。
- 由于用人單位沒給你父親參加工傷保險(xiǎn)，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷后，符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的全部費(fèi)用均由用人單位承擔(dān)。包括你說的手術(shù)費(fèi)用、二次手術(shù)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金，等其他待遇。
- 傷情穩(wěn)定后，可向勞動(dòng)能力鑒定中心申請鑒定級別，憑級別享受對應(yīng)的傷殘賠償。其中，9級傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。認(rèn)定工傷并鑒定完畢級別后，對待遇有爭議的可以向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
- 關(guān)于你提到的“本人月工資”，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，參保職工的“本人工資”是受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。但是你父親未參保，據(jù)本人了解，未參保職工的“本人工資”國家尚無明確規(guī)定，目前國家層面可能還找不到明確的政策依據(jù)，至于江西有沒有相關(guān)規(guī)定，建議咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定未達(dá)到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；2.有什么疑問，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷未達(dá)到傷殘等級享受以下相關(guān)待遇： 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十一條 社會保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫(yī)療
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；
2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
二、停工留薪期
1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。
用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
以上是律師為大家講解的關(guān)于”工傷沒達(dá)到傷殘?jiān)趺刺幚?/strong>“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。
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工傷沒達(dá)到傷殘?jiān)趺刺幚?/strong>
- 職工及其近親屬可在事故發(fā)生日起1年內(nèi)向所屬勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請，被認(rèn)定為工傷后，依法享受規(guī)定的工傷待遇。由于你父親未簽訂勞動(dòng)合同，提出工傷認(rèn)定申請時(shí)要先解決勞動(dòng)關(guān)系，如果用人單位對勞動(dòng)關(guān)系沒爭議最好，如果有爭議先去仲裁。
- 由于用人單位沒給你父親參加工傷保險(xiǎn)，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷后，符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的全部費(fèi)用均由用人單位承擔(dān)。包括你說的手術(shù)費(fèi)用、二次手術(shù)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金，等其他待遇。
- 傷情穩(wěn)定后，可向勞動(dòng)能力鑒定中心申請鑒定級別，憑級別享受對應(yīng)的傷殘賠償。其中，9級傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。認(rèn)定工傷并鑒定完畢級別后，對待遇有爭議的可以向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
- 關(guān)于你提到的“本人月工資”，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，參保職工的“本人工資”是受傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。但是你父親未參保，據(jù)本人了解，未參保職工的“本人工資”國家尚無明確規(guī)定，目前國家層面可能還找不到明確的政策依據(jù)，至于江西有沒有相關(guān)規(guī)定，建議咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定未達(dá)到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；2.有什么疑問，可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷未達(dá)到傷殘等級享受以下相關(guān)待遇： 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十一條 社會保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫(yī)療
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；
2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
二、停工留薪期
1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。
用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
以上是律師為大家講解的關(guān)于”工傷沒達(dá)到傷殘?jiān)趺刺幚?/strong>“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。
