臨時(shí)工工資超過5000怎么扣稅

據(jù)實(shí)際工作情況，按工資或勞務(wù)報(bào)酬。由企業(yè)代扣代繳。問題要詳述才能幫你。

我認(rèn)為農(nóng)民工工資不應(yīng)該交個(gè)稅，理由如下：1、勞動(dòng)強(qiáng)度大。特別是建筑行業(yè)的農(nóng)民工，有沒有聽過干不死的木工、曬不死的鋼筋工，不怕死的架子工；2、勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)。一般從早上7點(diǎn)左右一直到下午7-8點(diǎn)算是正常的，如果搶工期，那時(shí)間更長(zhǎng)；3、家庭負(fù)擔(dān)較重。大部分農(nóng)民工均為外出務(wù)工，家庭條件不好，人口多，居住環(huán)境差；4、工作時(shí)間不固定。有的時(shí)候可以連續(xù)工作幾個(gè)月，而有的時(shí)候閑上幾個(gè)月；5、收入不固定。有活干的時(shí)候有收入，沒活干的時(shí)候無收入；6、人身安全風(fēng)險(xiǎn)大。特別是高危行業(yè)，可以說在冒著生命危險(xiǎn)掙錢；7、工資拖欠風(fēng)險(xiǎn)。雖然現(xiàn)在國(guó)家一次次進(jìn)行欠薪整治行動(dòng)，雖有效果，但是欠薪問題一直存在，而且有時(shí)候活干了，但是拿不到錢，甚至成為爛賬；8、文化低。固然有個(gè)稅專項(xiàng)抵扣，但是要他們操作并進(jìn)行匯算，那是要他們的命，根本操作不來，即使有申報(bào)了個(gè)稅，年底也會(huì)忘記匯算，他們寧愿刷抖音也不愿意申報(bào)；家庭人口平均收入低。看似他們每個(gè)月工資都很高，那也要有活干，加上再平均到家庭每個(gè)人，就低了。

這個(gè)問題有好多朋友會(huì)遇到，特別是退休人員和企業(yè)停產(chǎn)期間處于臨時(shí)待崗狀態(tài)的放假人員，因?yàn)楹枚嗳藭?huì)利用這些空閑時(shí)間找一份臨時(shí)工作，那么就會(huì)有不同的收入來源，就有可能牽扯到個(gè)稅繳納問題，首先我們來分析一下，不同情況下需要征稅的幾種情況：第一個(gè)是退休人員，因?yàn)橥诵萑藛T是按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，根據(jù)法律規(guī)定退休金不屬于個(gè)稅征繳范圍，所以不存在個(gè)稅繳納問題，這點(diǎn)可以放心，但退休領(lǐng)取的企業(yè)年金需要納稅的。如果退休人員再入職期間取得的收入就需要繳納個(gè)人所得稅了，但不會(huì)和養(yǎng)老金疊加，只計(jì)算再入職工作取得的收入，起征點(diǎn)是5000元，但由于退休人員不需要再繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，也就不存在扣除項(xiàng)了，但新規(guī)定的六項(xiàng)附加扣除是可以正常申報(bào)的。第二個(gè)就是因企業(yè)停產(chǎn)期間臨時(shí)待崗的放假人員，一般在待崗期間企業(yè)會(huì)給待崗人員發(fā)放待崗補(bǔ)貼，這也屬于個(gè)人收入是納入個(gè)稅征繳范圍的，對(duì)于待崗期間再就業(yè)取得的收入也應(yīng)當(dāng)一并疊加納入征繳范圍。如果不按時(shí)足額繳納，稅務(wù)部門年底前會(huì)統(tǒng)一征收清繳的，所以還是及時(shí)繳納為好，以免影響個(gè)人信譽(yù)。

新的個(gè)稅申報(bào)里有贍養(yǎng)老人這一項(xiàng)，只是規(guī)定了職工父母需要年滿60周歲，而沒有規(guī)定職工的年齡，所以扣個(gè)稅時(shí)應(yīng)加上贍養(yǎng)老人的2000額度。

贍養(yǎng)老人只是按照年齡劃分，我覺得按照老人有沒有退休金來劃分更好。城鎮(zhèn)老人基本都有退休金，每月幾千元，老兩口就是一萬或者更多，所以別說贍養(yǎng)老人了，不啃老都不錯(cuò)了。

而農(nóng)村里大部分人在土里刨食或者打零工，老了之后體能下降就只剩下了種地這一選項(xiàng)，且農(nóng)村人的孩子競(jìng)爭(zhēng)力普遍比城里人低，工資也少，還要真正的贍養(yǎng)老人，所以讓這部分人少繳個(gè)稅才是稅收紅利關(guān)注的重點(diǎn)。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”臨時(shí)工工資超過5000怎么扣稅“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。