社保是單位交還是個人交劃算

現(xiàn)在，越來越多的年輕人更喜歡自由自在，無拘無束的生活，目前的企業(yè)狀況，加之獨生子女一代的優(yōu)越，使得更多人愿意從事自由職業(yè)，但是為了將來有所保障，面臨選擇社保如何繳納的問題！

社保包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險以及住房公積金等，這就是所謂的五險一金，個人交社保，一般只需交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個就可以了，至于失業(yè)保險存在難以判定，領(lǐng)取時更是麻煩，不交也可，這種情況下，只需繳納當(dāng)?shù)匾?guī)定的養(yǎng)老及醫(yī)療保險即可，繳費可以降到最少，所需費用最低，但是沒有了其他保險的保障。這里建議購買一些相應(yīng)的商業(yè)保險彌補！

反觀掛靠企業(yè)繳納社保，本人是不建議如此去做的，因為你把個人信息交給掛靠企業(yè)，本身就是簽訂了不正規(guī)的勞動合同，存在一定的風(fēng)險，另外還要交一些管理費，加上所有都要自己掏腰包的五險一金，看起來享受的保障多了，算下來也算是一筆不小的費用(當(dāng)?shù)仄骄べY的40％左右)，有時會形象到你的生活，對于自由職業(yè)來說還是有一定壓力的，這也不符合他們的生活方式！

從以上來看，兩者都可享受退休后的保障，個人交社保要比掛靠企業(yè)安全方便省錢，但是保障略遜一籌，而掛靠企業(yè)則存在一定的不安全性，以及費用過高，外加管理費，并沒有太大優(yōu)勢，所以，本人建議，個人交社保最好，資金充裕時考慮購買其他商業(yè)保險彌補不足，掛靠企業(yè)交社則不建議，當(dāng)然，一切看自己情況！

1. 如是開公司，就應(yīng)按公司身份繳納五險，才符合國家法律法規(guī)。
   

2. 公司改制（包括關(guān)閉或破產(chǎn)）后就以靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，失業(yè)領(lǐng)待遇害期間由就業(yè)局繳納醫(yī)保。失業(yè)人員中4050（男50女40）以上人員繳納養(yǎng)老保險費還有補貼（3至5年）。

3. 現(xiàn)在社保改稅務(wù)征收了，會計的作法是對的。

4. 隨著征收體制的改革與完善，鉆空子的行為會被糾正。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，社保掛靠公司好還是以靈活就業(yè)人員交費好？其實我們的社保無論是掛靠企業(yè)單位也好，還是按著靈活就業(yè)的方式也好，參保都是沒有任何問題的，當(dāng)然如果要在兩者之間選擇的話，那么我個人建議選擇以靈活就業(yè)方式參保對于自己來說是比較有利的。

因為按照靈活就業(yè)的方式參保繳費的水平會更低，我們按照靈活就業(yè)的方式來繳納基本養(yǎng)老保險，僅僅只需要繳納20%，那么醫(yī)療保險僅僅只需要繳納4%，但是如果我們要掛靠企業(yè)單位的話，并不是這樣子的，因為掛靠企業(yè)單位首先養(yǎng)老保險這一塊需要承擔(dān)24%，因為你個人承擔(dān)8%，企業(yè)單位承擔(dān)16%，那么這總計的24%都需要你個人承擔(dān)。

除了養(yǎng)老保險之外，醫(yī)療保險個人至少需要承擔(dān)8%，那么還有工傷保險，失業(yè)保險和生育保險這三種保險那么將近也是在2%左右，所以說最終你的承擔(dān)繳費比例很明顯要超過靈活就業(yè)個人，但是最終你享受到養(yǎng)老金的待遇，包括醫(yī)保的待遇都是完全一致的，所以說我們還是優(yōu)先選擇靈活就業(yè)的方式來參保。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

個人社保和掛靠公司繳納社保，如果費用都一樣，哪個劃算？根據(jù)你的描述，如果每月繳納的養(yǎng)老保險都是2000元，都是自己出，雖然繳費年限相同，退休地點和退休年齡相同，但由于繳費比例不同導(dǎo)致繳費基數(shù)、個人賬戶資金不同，雖然養(yǎng)老金的計算方法都是一樣的，但最終的待遇還是個人繳費要高于單位繳費。

其實這類的問題，以前我多次重復(fù)過我的觀點，在養(yǎng)老金的計算中，或是辦理退休的人員，并不是按照公司來繳納養(yǎng)老金就會比個人繳納的要高，也不是按照公司繳納來辦理退休就會比個人去辦理退休養(yǎng)老金會高，不管是公司繳納還是個人繳納，其實養(yǎng)老金的計算方式都是一樣。養(yǎng)老金的高低主要是取決于繳費基數(shù)的高低，繳費年限的長短，個人賬戶的多少，退休時所在地的職工社會平均工資的高低和退休年齡等因素，和個人繳費或是掛靠單位繳費是沒有關(guān)系的。

掛靠單位繳費和個人繳費，金額也是不會完全一樣的。掛靠單位繳費養(yǎng)老保險的繳費比例是24%，由于是掛靠關(guān)系，養(yǎng)老保險繳費是先要由掛靠者繳納給掛靠公司，再由掛靠公司繳納給社保部門，但是如果是個人繳費，養(yǎng)老保險繳費比例只有20%，比掛靠單位繳費少交了4個百分點，雖然少交了4個百分點，但是并不是影響個人賬戶資金余額的變化，因為掛靠單位繳納多交的4個百分點，是全部計入了統(tǒng)籌賬戶的，按照24%繳納，計入個人賬戶還是8%，個人按照20%繳納的，計入個人賬戶的還是8%。

比如按照你所說的每月交2000元的養(yǎng)老保險，其實同樣是每月交2000元，但如果屬于掛靠單位繳費，每月繳費基數(shù)就應(yīng)該是8333元，計入統(tǒng)籌賬戶的比例是16%，計入統(tǒng)籌賬戶的金額為1333.3元，計入個人賬戶的比例是8%，計入個人賬戶的金額是666.6元；如果屬于個人繳費，每月繳費基數(shù)就是10000元，計入統(tǒng)籌賬戶的比例是12%，每月計入統(tǒng)籌賬戶的資金為1200元，計入個人賬戶的比例為8%，每月計入個人賬戶的資金為800元。綜合起來比較，每月繳納養(yǎng)老保險2000元，掛靠單位繳費每月計入統(tǒng)籌賬戶的資金比個人繳費多133元，計入個人賬戶的資金比個人繳費少133.4元，每年少1600.8元，15年比個人繳費少24012元。

從養(yǎng)老金的計算來看，掛靠單位繳費和個人繳費，雖然每月繳納的養(yǎng)老保險費用都是2000元，擔(dān)由于掛靠單位繳費的繳費比例要比個人繳費多了4個百分點，所以換算出來的繳費基數(shù)是不一樣的，個人繳費的繳費基數(shù)要比單位繳費的繳費基數(shù)高733.3元。但是每月繳納的養(yǎng)老保險是一樣的，但是計入個人賬戶的資金個人繳費要比單位繳費每月多計入133.4元，15年個人繳費的要比掛靠單位繳費的個人賬戶多24012元，不管是基礎(chǔ)養(yǎng)老金還是個人賬戶養(yǎng)老金都要高出很多。

綜上所述，掛靠單位繳費和個人繳費相比，如果每月繳納養(yǎng)老保險費都是2000元，由于掛靠單位的繳費比例是24%，個人繳費的繳費比例是20%，由此換算出的繳費基數(shù)個人繳費基數(shù)比單位繳費基數(shù)高，計入個人賬戶的具體金額個人繳費要比單位繳費高，所以個人繳費的養(yǎng)老金也就更高，個人繳費肯定比掛靠單位繳費更為劃算。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”社保是單位交還是個人交劃算“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。